Domaine d'expertise

Fiscalité, pensions & rémunération

Le volet fiscal et social des opérations internationales, traité par la même équipe que l'opération elle-même.

Une structure fiscalement optimale qui rend l'opération impraticable ne sert à rien. Nous traitons les questions fiscales là où elles se posent réellement : à l'intérieur de la transaction, de l'entrée sur un marché ou de la restructuration.

Le Luxembourg dispose d'un réseau étendu de conventions fiscales et d'un cadre établi pour les sociétés de participation au sein de groupes internationaux. Nous examinons dans chaque cas si cela apporte un avantage à votre groupe, et nous le disons également lorsque ce n'est pas le cas.

Nos prestations

Ce que nous prenons en charge

Structuration fiscale des opérations transfrontalières et des groupes
Sociétés de participation luxembourgeoises et structures de financement intragroupe
Application des conventions préventives de double imposition et retenues à la source
Fiscalité des dirigeants et mobilité internationale du personnel
Régimes de pension et systèmes de rémunération (y compris plans d'intéressement)
Prix de transfert et documentation associée

Notre différence

La fiscalité à l'intérieur de l'opération, pas à côté

Chez nous, la fiscalité n'est pas une note de bas de page envoyée par un cabinet externe après la signature. Elle est intégrée à la structuration de l'opération, ce qui évite les corrections coûteuses au moment du closing.

Votre interlocuteur

Un associé, du premier entretien à la clôture du dossier

Dr. Stephan Ebner, associé fondateur. «Platzhalter : photo et lien vers le profil, analogue au bloc Ebner sur .com et .ch»

FAQ

Questions fréquentes

Le Luxembourg est-il pertinent pour notre structure de groupe ?

Cela dépend de vos marchés, de vos flux de financement et de votre structure d'actionnariat. Le Luxembourg est un lieu d'implantation établi pour les sociétés de participation, mais il n'apporte pas d'avantage dans tous les cas de figure. Nous procédons à cet examen avant de recommander une structure.

Qu'implique le détachement d'un dirigeant à l'étranger ?

Des questions de résidence fiscale, d'assujettissement à la sécurité sociale, de traitement de la rémunération et, souvent, d'obligations déclaratives dans les deux États. Ces éléments doivent être réglés avant le détachement, pas lors de la première déclaration fiscale.

Contact

Parlons de votre structure

Décrivez-nous votre situation. Le premier entretien est gratuit.

Le premier entretien est gratuit. Vous ne recevrez jamais de facture avant que nous vous ayons expressément indiqué que notre travail n'est plus gratuit.